(延長)【人財募集】啓発事業(佐賀県)・職員募集のお知らせ(2021年12月)
認定NPO法人テラ・ルネッサンスは、地雷・小型武器・子ども兵という紛争に関連する課題を、「支援」と「啓発」そして「政策提言」によって本質的な解決を目指す国際協力NGOです。
創設から20年を迎え、カンボジアでの地雷除去支援から、ウガンダ・コンゴ・ブルンジでの元子ども兵や紛争被害者の自立支援、日本国内における平和教育や、岩手県・大槌町での東日本大震災復興支援など、事業内容も多岐にわたってきました。
「すべての生命が安心して生活できる社会(=世界平和)の実現」というビジョンを目指し、さらに事業を深化・展開させていく中で、ともに働いていただける仲間を募集します。
当会のビジョン・ミッション・活動理念や事業内容に共感し、自らの経験やスキルを国際協力NGOで活かしてみたいと思う方のご応募をお待ちしております。
■ 採用概要
雇用形態 |
契約職員(勤務開始日から2023年3月末まで。双方の合意により更新あり) |
---|---|
配属部署 |
啓発事業部 佐賀事業 |
応募資格 | 社会人経験3年以上が望ましい |
採用予定 |
1名 |
勤務日 | 週5日 |
勤務場所 | 佐賀事務所(一部、在宅勤務あり) |
募集期間 | 2021年12月末まで(※締め切りを待たず、随時選考を進めていきます。適任者が決まり次第、募集を締め切りますので早めにご応募ください。) ※募集期間を延長しました(12/1時点) |
勤務開始 | 2022年1月以降 |
■ 業務内容
テラ・ルネッサンスの活動のなかで、啓発・ファンドレイジング(資金調達)の分野における佐賀での事業活動。とりわけ、「ふるさと納税事業」「講演事業」を通じ、佐賀県をはじめとした九州圏内での支援者及び企業・団体との関係性を構築し、テラ・ルネッサンスの取り組みを活性化するといったミッションを担っていただきます。NPOや平和構築分野(NGO)の諸課題解決のための資金の調達のサポート、およびともに平和を目指す仲間(市民や団体、ひろく支援者の意)を増やす仕事です。
〇 ふるさと納税事業に関する業務(企業版ふるさと納税における啓発プログラムの開発・運営)
→詳しくはコチラをご覧ください。
〇 啓発事業部における講演会の企画・管理・運営・登壇
〇 ふるさと納税事業に関する業務(返礼品管理・調達、書類作成等)
〇 九州圏内での支援者訪問
〇 外部主催イベント・研修会の参加
〇 その他、上記に付随する啓発事業における諸業務
■ 待遇
給与(額面) |
200,000円〜(※但し、当会規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定) |
---|---|
社会保険 |
完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
通勤費補助 |
通勤手段、居住地域により支給、上限あり |
諸手当 |
家賃補助、扶養手当ほか、当会規定による |
休日 |
週休2日制、祝祭日、有給休暇、夏季/年末年始休暇、慶弔休暇 |
有給休暇 | 有り(当会規定による) |
試用期間 | 6ヶ月 |
■ 求める人物像
▼ 興味・関心
・テラ・ルネッサンスの目的、使命、活動理念、活動内容に共感している
・想いを伝えて、共感を生み出すことにやり甲斐を感じる
・国際協力に対する興味・関心がある(※専門知識はなくても可)
・地域への社会的貢献に興味・関心がある
▼ 経験・スキル
・Word・Excel・PowerPointをビジネスレベルで使える
▼ 嗜好・性格
・対人コミュニケーションが得意
・大勢を前に話すことが苦にならない
・社内外の調整業務をスムーズに行える
・文章作成、事務作業が苦にならない
▼ 歓迎する資格・経験・スキル
・NGOでの就業はじめ、青年海外協力隊の経験がある
・プレゼンテーション/スピーチ能力があり、過去にプレゼン・スピーチなどの経験がある
・教育機関での従事、また授業やワークショップなど教育プログラムの開発経験がある
・企業やNPOにおけるセミナー開発・運営の経験がある
・上記、いずれかの資格・経験・スキル
■ 得られる経験
・共感を生み出し支援を募る、コミュニケーションのスキル
・講演によるプレゼン能力
・事務作業など地道な仕事も含め、一気通貫で事務所運営をやりきる「成長」
・アジアやアフリカの現地スタッフや子どもたち、支援者からの「感謝」
・NPO/NGOだけでなく、様々な業界で共に世界平和を目指す仲間との出会い
■ 応募方法について
メールの件名に「佐賀事業・職員応募」と明記の上、下記2点をメールにてご送付ください。書類選考後、詳細をご連絡いたします。なお、応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
応募書類 |
履歴書(書式自由・写真添付)、職務経歴書(書式自由) |
---|---|
応募先 | |
担 当 |
小田起世和(啓発事業部長) |
▼ 選考プロセス
1.書類審査
2.面接審査(2回)
(日程と居住地によってはオンラインで実施します)
その他の記事を見る
- 2024.10.04 プレスリリース/ 社会課題解決に挑む平和の担い手プロジェクト...
- 2024.10.02 プレスリリース/「第19回 チャリティ大和高田親睦バドミント...
- 2024.09.26 プレスリリース/デロイト トーマツ グループによるマッチング...
- 2024.09.19 プレスリリース/不要になったスマホの回収支援でゴリラの保全を...
- 2024.08.21 【人財募集】インターンシップ募集のお知らせ(2024年8月)