特定非営利活動法人テラ・ルネッサンス行動計画

特定非営利活動法人テラ・ルネッサンス　行動計画

　職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．       計画期間　平成31年3月16日～平成32年3月31日までの約２年間

２．       内容

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など

　　　制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞

　●平成31年３月～　法に基づく諸制度の調査

　●平成31年４月～　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

　　目標2：育児休業中の社員に仕事関係の情報を提供し、円滑な職場復帰を支援する。

＜対策＞

　●平成３１年３月～　情報提供時期、回数などを検討する

　●平成３１年３月～　情報提供を行うことについて、社内へ周知する

　●平成３１年４月～　休業者に対して実施する