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特定非営利活動法人テラ・ルネッサンス行動計画

 

特定非営利活動法人テラ・ルネッサンス 行動計画

 

 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

 

1.       計画期間 平成31年3月16日~平成32年3月31日までの約2年間

2.       内容

 

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など

   制度の周知や情報提供を行う。

 

<対策>

 ●平成31年3月~ 法に基づく諸制度の調査

 ●平成31年4月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

 

  目標2:育児休業中の社員に仕事関係の情報を提供し、円滑な職場復帰を支援する。

<対策>

 ●平成31年3月~ 情報提供時期、回数などを検討する

 ●平成31年3月~ 情報提供を行うことについて、社内へ周知する

 ●平成31年4月~ 休業者に対して実施する

 

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