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【オンライン】【12/19(土)】テラ・ルネッサンス応援セミナー Vol.1  Lead the self(自らを導く)〜未来を拓くためのリーダーシップ〜廣瀬俊朗×鬼丸昌也×鬼澤慎人

 

 

   

    

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 テラ・ルネッサンス応援セミナー Vol.1

 Lead the self(自らを導く)〜未来を拓くためのリーダーシップ〜

 ▶▶廣瀬俊朗×鬼丸昌也×鬼澤慎人

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過去と同じことを繰り返すだけでは、未来を切り拓くのが難しい激動の時代。理想(未来)にむかって、周囲と[自ら]を導き、どんな変化の中でも理想を実現するリーダーシップが求められています。

    

ラグビー日本代表チームの主将を務め、自らとチームメンバーを奮い立たせてきた廣瀬俊朗さん。そして、大学4年生のとき、たった一人でテラ・ルネッサンスを設立し、平和活動を始めた鬼丸昌也。

    

異なる分野ですが、彼らが実体験から学び得たリーダーシップには、共通点があります。それが「Lead the self(自らを導く)」を大切にしていたこと、です。

今回、全国各地の自治体・企業などにてリーダーシップ研修に取り組む鬼澤慎人さんをモデレーターに迎え、Lead the self(自らを導く)〜未来を拓くためのリーダーシップ〜をテーマに、この二人が語り合います。

きっと、彼らが語るリーダーシップのあり方は、これからを生きる人々に、激動の時代を生き抜く勇気を育んでくれるでしょう。

*認定NPO法人テラ・ルネッサンスを応援するための「感謝月間(冬季募金)」への協力を呼びかける趣旨に賛同した、廣瀬さん、鬼澤さんのご協力で本セミナーは実現しました。心から感謝申し上げます。

 

■ イベント開催概要 

日 程

2020年12月19日(土)

時 間

18:00-19:30  

定 員 なし
参加費

無料

会 場

オンライン
※申し込みいただいた後に当日配信予定の[YouTube]URLをお知らせします。

申し込み

 

 



■ 講師プロフィール

出演者
プロフィール 

廣瀬俊朗(ひろせ・としあき)

1981年生まれ、大阪府吹田市出身。5歳から吹田ラグビースクールでラグビーを始める。大阪府立北野高校、慶應義塾大学理工学部を卒業して、東芝ブレイブルーパスに入団。キャプテンとして日本一を達成した。また、日本代表として28試合に出場。 2012、2013の2年間はキャプテンを務めた。ワールドカップ2015イングランド大会では、メンバーとして南アフリカ戦の勝利に貢献。ワールドカップ2019ではアンバサダーとして活動。国歌を歌って、各国の選手・ファンをおもてなしするScrum Unisonというプロジェクトを立ち上げて、試合以外の部分を盛り上げることに注力した。現在は、(株)HiRAKU代表取締役としてスポーツ普及と教育に重点的に取り組む。
 

鬼丸昌也(おにまる・まさや)

認定NPO法人テラ・ルネッサンス理事・創設者。1979 年、福岡県生まれ。立命館大学法学部卒。高校在学中にアリ ヤラトネ博士(サルボダヤ運動創始者/スリランカ)と出逢 い、『すべての人に未来をつくりだす能力がある』と教えら れる。2001年、初めてカンボジアを訪れ、地雷被害の現 状を知り、「すべての活動はまず『伝える』ことから」と講 演活動を始める。同年10月、大学在学中に「すべての生命 が安心して生活できる社会の実現」をめざす「テラ・ルネッ サンス」設立。2002年、(社)日本青年会議所人間力大 賞受賞。地雷、子ども兵や平和問題を伝える講演活動は、学校、企業、行政などで年100 回以上。遠い国 の話を身近に感じさせ、ひとり一人に未来をつくる力があると訴えかける講演に共感が広がっている。

モデレーター:鬼澤慎人(おにざわ・まさと)

 

株式会社ヤマオコーポレーション代表取締役。1962年、茨城県水戸市生まれ。1985年に上智大学経済学部経営学科卒業後、株式会社第一勧業銀行、米国投資銀行ソロモン・ブラザーズにて、金融のプロフェッショナルとして活動。その後、地元茨城県に戻り、茨城県大同青果株式会社を経て、2000年に独立。現在、株式会社ヤマオコーポレーション代表取締役。1998年に経営品質の考え方に出会い、ひとりから茨城県内での経営品質普及活動を展開し水戸経営品質研究会を設立。その後、賛同する仲間や企業を集めて2000年に茨城県内企業90社の参加を得て茨城県経営品質協議会を設立し代表幹事となる。2003年にはさらなる活動の展開をめざして特定非営利活動法人(NPO法人)茨城県経営品質協議会となり代表理事に就任(2010年より理事)。現在は茨城県内だけでなく、全国各地での経営品質の普及・支援活動に積極的に取り組んでいる。専門分野は「経営品質」と「リーダーシップ」。また民間だけでなく、行政に対しても地元茨城県をはじめ多くの地方自治体で行政経営改革、組織変革、人材育成の支援を続けている。

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