特定非営利活動法人テラ・ルネッサンス行動計画
特定非営利活動法人テラ・ルネッサンス 行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１． 計画期間 平成31年3月16日～平成32年3月31日までの約２年間
２． 内容
目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
●平成31年３月～ 法に基づく諸制度の調査
●平成31年４月～ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
目標2：育児休業中の社員に仕事関係の情報を提供し、円滑な職場復帰を支援する。
＜対策＞
●平成３１年３月～ 情報提供時期、回数などを検討する
●平成３１年３月～ 情報提供を行うことについて、社内へ周知する
●平成３１年４月～ 休業者に対して実施する
