認定NPO法人テラ・ルネッサンスのイベント｜経営者フォーラム

大西英玄（北法相宗清水寺執事長補）

1978年、京都市生まれ。関西大学社会学部卒業。
アメリカ留学、高野山での加行を経て2005年に帰山、清水寺僧職として勤める。2013年から同寺山内塔頭成就院住職に就任。
京都府柔道場連盟顧問、世界宗教者平和会議日本委員会青年部会副幹事長、社会福祉法人同和園評議員などを歴任し、現在清水寺にて執事補として、山内外の法務を勤める。
日々の仏事と共に、大衆庶民信仰の入口を構築、観光客と信者の橋渡しを命題とし、開かれた寺としての可能性を模索している。

尾角光美（一般社団法人リヴオン代表）

鬼丸昌也（認定NPO法人テラ・ルネッサンス創設者）

1979年、福岡県生まれ。立命館大学法学部卒。高校在学中にアリヤラトネ博士（サルボダヤ運動創始者/スリランカ）と出逢い、『すべての人に未来をつくりだす能力がある』と教えられる。2001年、初めてカンボジアを訪れ、地雷被害の現状を知り、「すべての活動はまず『伝える』ことから」と講演活動を始める。同年10月、大学在学中に「全ての生命が安心して生活できる社会の実現」をめざす「テラ・ルネッサンス」設立。2002年、（社）日本青年会議所人間力大賞受賞。地雷、子ども兵や平和問題を伝える講演活動は、学校、企業、行政などで年100回以上。遠い国の話を身近に感じさせ、一人ひとりに未来をつくる能力があると訴えかける講演に共感が広がっている。

黒川芳秋（株式会社Kurokawa代表取締役）

昭和48年7月21日生まれ。大学卒業後は1953年より続く家業である衣類のリユースとリサイクルを行う株式会社 Kurokawa を引き継ぎ代表取締役に就任。

現在ではフランチャイズにより全国へ衣類のリユース店舗展開を行いながら、集めた衣類を国内販売すると共に東南アジアへ輸出事業などを行っている。

衣食住のエリアにおいてモノやヒトを活かすことで真の循環型社会の構築を目指しています。

佐藤正隆（リタワークス株式会社代表取締役）

1980年生まれ、岡山県出身。IT業界で15年培った経験とソーシャルに特化したサービスで大阪と東京で2つのIT企業を経営。

設立12年目のリタワークス株式会社は「利他の想いと行動で、世界をより良くする」という理念を掲げ、非営利業界・病院業界に特化したソーシャルビジネスを開発し、コングラントをはじめ複数のサービスを提供。大阪府のベンチャー成長プログラム「booming!」に2年連続で採択され、毎年着実に成長し続けている。

2018年に設立したソーシャルアクションカンパニー株式会社は「actcoin」を開発・提供。アクトコインは個人の社会貢献を可視化し、将来的に新しい価値（お金と等価）にしていくプロジェクトとして、ブロックチェーン技術も応用しながら社会実装に挑んでいる。アクトコインが個人の習慣や価値観を変容させ、全く新しいトークンエコノミーの確立を目指して。

西川敬 一（株式会社ブロックス代表取締役）

1963年京都生まれ。ダスキン加盟店勤務、株式会社ベルウェイ（映像制作）を経て、1993年仲間と共に株式会社ブロックスを創業。「働く喜び、生きる喜び」をテーマに「映像で日本を元気にする」という企業理念の実現をめざす。ＣＳやＥＳの先進企業を紹介する「ＤＯＩＴ!シリーズ」などのDVD教材事業、企業様の依頼で作成する映像制作事業、「日本を元気にするセミナー」等の経営セミナー事業を展開。DOIT！シリーズは自身が編集長として現場に出向き、様々な業界の成長企業をドキュメンタリーで取材を続ける。DVD商品は、「DOIT!シリーズ」（現在99巻）の他、「仕事の原点シリーズ」（全5巻）、「志GOTO人シリーズ」（現在５巻）など、全140タイトル。現在、全国約３万社の企業で活用されている。

橋本明元（株式会社王宮専務取締役）

1975年、豊中市生まれ。同志社大学法学部卒業。 「日本と世界の架け橋になる」という使命を元に、海外の方に日本を好きになって頂くホテルとして、道頓堀ホテル、THE BRIDGE HOTEL 心斎橋、大阪逸の彩(ひので)ホテルの3店舗を運営しており、本年11月には沖縄の牧志に開業予定。業界常識にとらわれない「おもてなし」と社員のやる気が、日々お客さまの感動を生み出し、連日多くの外国人観光客で賑わうホテルとなる。自社の使命を明確にし、社員一人ひとりと価値観を共有することに努め、創業以来、脈々と流れる「おもてなしの想い」が浸透した結果、今では世界のお客さまの「あったらいいな」を実現するホテルとして広く世界に知られる。 関西経営品質協議会「関西経営品質賞ゴールド賞（2017年度）」、経産省「おもてなし経営企業選（2013）」等、多くの賞を受賞。

松本加奈子（組織クオリティ・デザイン・ラボ代表）

約25年間をホスピタリティ業界（エアラインとホテル）で過ごす。

ホテルでは、サービス提供者から、サービス現場の人材育成、マネジメントを経験したのち、企業の存在目的を実現するためのプロセスに科学的・工学的な視点でアプローチするクオリティ担当となる。

その後、多種業における人の行動（サービスやパフォーマンスを含む）に関わる課題に対し、人と組織の関係に着目し理解することを大切にした支援プロセスを探究する。

2018年4月に独立し、「人々の才能が最大限に発揮される組織がよく生きる道のり」を組織のクオリティと捉え、組織と人に関わり、相互に発達することを目指し活動している。